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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Implementierungsberater, der Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsprozesse zu analysieren, Anforderungen zu definieren und maßgeschneiderte ERP-Lösungen zu implementieren. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbetreuung von ERP-Projekten und stellen sicher, dass die Systeme effizient und effektiv genutzt werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Strategien zur Implementierung von ERP-Systemen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Teams zusammen, um eine reibungslose Integration der Software in die bestehende IT-Landschaft zu gewährleisten.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Unterstützung der Endbenutzer. Sie erstellen Schulungsmaterialien, führen Workshops durch und stehen den Mitarbeitern der Kundenunternehmen als Ansprechpartner für Fragen und Probleme zur Verfügung. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Nutzer das ERP-System optimal einsetzen können und die Geschäftsprozesse effizienter gestaltet werden.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektmanagement und die Koordination der Implementierungsprozesse. Sie erstellen Zeitpläne, überwachen den Fortschritt der Projekte und stellen sicher, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Abteilungen der Kunden sowie mit Softwareanbietern zusammen, um eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von ERP-Systemen verfügen. Erfahrung mit gängigen ERP-Softwarelösungen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle ist von Vorteil. Zudem sollten Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Unternehmen dabei helfen möchten, ihre Geschäftsprozesse durch moderne ERP-Systeme zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Planung und Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten
- Schulung und Unterstützung der Endbenutzer
- Koordination mit internen und externen Teams
- Erstellung von Schulungsmaterialien und Dokumentationen
- Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen
- Anpassung und Konfiguration von ERP-Systemen
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Systemwartung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von ERP-Systemen
- Kenntnisse in ERP-Software wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie mit der Implementierung von ERP-Systemen?
- Wie gehen Sie bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vor?
- Welche ERP-Softwarelösungen haben Sie bereits genutzt?
- Wie würden Sie mit Widerständen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems umgehen?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich abgeschlossenes ERP-Projekt nennen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Endbenutzer das neue System effektiv nutzen?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren ERP-Projekten erlebt und wie haben Sie diese gelöst?
- Wie gehen Sie mit Änderungen in den Anforderungen während eines Projekts um?
